प्रबंध

एक कर्मचारी मान्यता कार्यक्रम बनाना जो लक्ष्यों को पूरा करने या अपेक्षा से बेहतर प्रदर्शन करने के लिए श्रमिकों को पुरस्कृत करता है, कर्मचारियों को धन्यवाद, उत्पादकता में सुधार और कर्मचारियों को प्रेरित रखने का एक प्रभावी तरीका है। पुरस्कार आपके व्यवसाय या विभाग के लिए बड़े हैं, भी, जब आप इस तरह के कार्यक्रम को लागू करते हैं - 2012 की शोध रिपोर्ट ...

किसी भी संगठन की सफलता काफी हद तक उसके कर्मचारियों की प्रेरणा पर निर्भर करती है। दुर्भाग्य से, यह निर्धारित करने का कोई सटीक सूत्र नहीं है कि किसी विशेष समूह के लोगों को कैसे प्रेरित किया जाए। तथ्य यह है कि हम सभी विभिन्न चीजों से प्रेरित हैं। फिर भी, किसी योजना को विकसित करते समय कुछ महत्वपूर्ण अवधारणाओं को ध्यान में रखना होगा ...

निर्णय लेने से प्रबंधकों को विकल्पों का विश्लेषण करके अवसरों और खतरों का जवाब देने की अनुमति मिलती है। प्रबंधकों को तब कार्रवाई के लक्ष्यों और पाठ्यक्रमों के बारे में निर्णय लेने का ज्ञान होता है। कुछ निर्णय नियमित होते हैं और प्रबंधक के लिए स्वचालित हो सकते हैं। अन्य निर्णय नई परिस्थितियों के आधार पर किए गए हैं जिनके कोई नियम नहीं हैं या ...

कभी-कभी सर्वश्रेष्ठ टीम निर्माण गतिविधियाँ सबसे सरल होती हैं। अपने कर्मचारियों को अपनी अगली टीम बनाने की घटना के लिए मानव चेकर्स के उत्साही खेल के साथ आगे बढ़ें और सोचें।

अपनी कंपनी में सर्वोत्तम संभव लोगों के साथ नौकरियों को भरने के लिए सही उम्मीदवारों को लक्षित करने और उन्हें खोजने के लिए एक सुसंगत योजना की आवश्यकता होती है।

उपयोगकर्ता स्वीकृति परीक्षण (UAT) के निष्पादन के बिना एक परियोजना "सफल" की स्थिति कभी नहीं प्राप्त करेगी। परियोजना को पूर्ण और संभवतः दायरे, समय और बजट के भीतर माना जा सकता है, लेकिन यह वास्तव में उन उपयोगकर्ताओं की स्वीकृति के बिना सफल नहीं माना जा सकता है जो सिस्टम का उपयोग कर रहे हैं। एक कुआं ...

एक उत्कृष्ट संगठनात्मक कौशल सेट परियोजना प्रबंधक के बिना एक सफल परियोजना प्राप्त नहीं की जा सकती है। जानकारी मांग पर आसानी से उपलब्ध होनी चाहिए। एक अच्छा प्रोजेक्ट मैनेजर यह पहचानने में सक्षम होगा कि क्या काम करता है और एक पल में क्या टूट जाता है। एक आवश्यकताओं का पता लगाने की क्षमता मैट्रिक्स एक अमूल्य है ...

आयोजन को आमतौर पर प्रबंधन चक्र का दूसरा चरण माना जाता है। आयोजन आवश्यक प्रबंधन संसाधनों को एक साथ लाने और उन्हें व्यवस्थित करने से संबंधित प्रबंधन समारोह है, ताकि व्यक्ति अपनी गतिविधियों को सबसे कुशलता से पूरा कर सकें। यह खुद को विभाजन, समन्वय और नियंत्रण के साथ चिंतित करता है ...

संगठनात्मक अंतराल विश्लेषण एक प्रक्रिया है जिसके द्वारा एक व्यवसाय या संगठन प्रदर्शन में सुधार करने के तरीकों की पहचान करता है। नाम में "अंतर" वर्तमान प्रदर्शन और एक समान संगठन द्वारा निर्धारित मानक मॉडल या बेंचमार्क के बीच मौजूद है। प्रत्येक संगठन तुलना करने के लिए विभिन्न प्रकार के उपकरणों का उपयोग करता है। ...

मोटोरोला द्वारा सिक्स सिग्मा को 1980 के दशक में पेश किया गया था, जिस तरह से दोषों की गिनती के लिए मानक तय किए गए थे। यह एक सांख्यिकीय उपाय और व्यावसायिक रणनीति है। सिक्स सिग्मा का लक्ष्य आंतरिक नेताओं को प्रशिक्षित तकनीकों को लागू करने के लिए प्रति मिलियन अवसरों के 3.4 से कम दोषों को प्राप्त करना है। छह सिग्मा रहा है ...

कुल गुणवत्ता प्रबंधन (टीक्यूएम) एक दर्शन है जिसमें मुख्य ध्यान ग्राहकों की जरूरतों को पूरा करना और उनकी संतुष्टि सुनिश्चित करना है। संगठन के सभी स्तरों में गुणवत्ता और अपशिष्ट की कमी प्रमुख घटक हैं। कुल गुणवत्ता प्रबंधन को लागू करना शीर्ष पर शुरू होना चाहिए। ऊपरी स्तर के अधिकारियों को ...

उचित फीस निर्धारित करना सलाहकार के रूप में आपकी सफलता को बना या बिगाड़ सकता है। ग्राहकों को आपकी सेवाओं से अपने पैसे का मूल्य सुनिश्चित करने के लिए आपको अपने खर्चों को कवर करना होगा। अपने परामर्श शुल्क के लिए एक फार्मूला विकसित करें, लेकिन ग्राहक की जरूरतों को समायोजित करने के लिए लचीला बने रहें।

कॉर्पोरेट योजना और उसके उत्तराधिकारी में कदम --- रणनीतिक प्रबंधन --- सवालों की एक श्रृंखला को खड़ा करना। कुछ इस बात पर ध्यान देते हैं कि फर्म की मौजूदा आंतरिक संरचना बाहरी वास्तविकताओं के साथ संरेखित होती है, जैसे कि बाजार और व्यापक आर्थिक रुझान। यह इन्वेंट्री एक कंपनी को बताती है कि यह क्या है और यह कहां खड़ी है। अब आते हैं ...

एक मानक संचालन प्रक्रिया, या एक "एसओपी" एक दस्तावेज है जिसमें किसी कार्य को करने के निर्देश हैं। यह सुनिश्चित करता है कि नियमित नौकरी सुरक्षित रूप से और लागू नियमों के अनुपालन में हो। आप इन चरणों का पालन करके एक आधिकारिक मानक संचालन प्रक्रिया लिख ​​सकते हैं।

एक प्रबंधक के रूप में, आपको उन खूंखार कार्यालय बैठकों की सुविधा के लिए चार्ज किया जाता है। ठीक है, शायद खूंखार नहीं है, लेकिन लोगों को बैठकों में भाग लेने के लिए तैयार करना बहुत चुनौतीपूर्ण हो सकता है। विभिन्न प्रबंधकों के पास बैठकों को मजेदार बनाने के बारे में अलग-अलग दर्शन हैं, लेकिन कुल मिलाकर, ऐसा लगता है कि कर्मचारियों को अधिक स्वतंत्रता का सम्मान है ...

एक प्रबंधन सूचना प्रणाली (MIS) आंतरिक नियंत्रणों से बना है जो कंपनी प्रबंधन को दैनिक आधार पर व्यवसाय चलाने में सहायता करता है। MIS केवल एक कंप्यूटर सूचना प्रणाली नहीं है जो जानकारी एकत्र करता है, बल्कि प्रबंधन द्वारा उपयोग किया जाने वाला एक समग्र निर्णय लेने वाला उपकरण है।

शोधकर्ता बताते हैं कि रणनीतिक सोच एक नेता की सबसे मूल्यवान संपत्ति में से एक है। डिसिजन स्ट्रैटेजीज़ इंटरनेशनल में वरिष्ठ प्रबंध साझेदार सामंथा होलैंड के अनुसार, यदि आप एक बेहतर लीडर बनने के लिए इस तरह के कौशल हासिल करना चाहते हैं, तो आपको अपनी क्षमता का अनुमान लगाने, चुनौती देने, व्याख्या करने की क्षमता विकसित करनी चाहिए ...

एक समय प्रबंधन प्रणाली को प्रभावी होने के लिए मील के पत्थर और लक्ष्यों की आवश्यकता होती है। मिलने की समय सीमा के बिना, फिर यह सिर्फ घड़ी देखने और दिन खत्म होने की प्रतीक्षा करने की प्रणाली बन जाती है। अपने समय प्रबंधन प्रक्रिया में अपने लक्ष्यों को शामिल करने के कई तरीके हैं, और यदि आपका दिन लक्ष्य उन्मुख हो जाता है, तो आप ...

कर्मचारी तर्क जो मतभेदों से परे बढ़ते हैं, आमतौर पर दो परिणामों में से एक के साथ समाप्त होते हैं। जब अप्रभावी रूप से संभाला जाता है, तो यह नकारात्मकता, दुश्मनी और एक विभाजित कार्यस्थल हो सकता है। जब मध्यस्थता के माध्यम से प्रभावी ढंग से नियंत्रित किया जाता है, तब भी सबसे गंभीर तर्क एक सकारात्मक सीखने का अनुभव बन सकता है। ...

जनसंपर्क योजना विशिष्ट लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कंपनियों द्वारा प्रयासों के उद्देश्यों को परिभाषित करती है। जब आप एक जनसंपर्क योजना लिखते हैं, तो आपको पहले उन दर्शकों का चयन करना चाहिए जिनके साथ आप जानकारी साझा करना चाहते हैं। फिर आपको उस जानकारी को व्यक्त करने का सबसे अच्छा तरीका खोजने की आवश्यकता होगी, यह प्रेस विज्ञप्ति, टेलीविजन ...

व्यवसाय आज काम के माहौल को बढ़ाने, उत्पादकता बढ़ाने और नियामक एजेंसियों के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किए गए कर्मचारी प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों पर हजारों डॉलर का निवेश करते हैं। एक रिकॉर्ड प्रतिधारण प्रणाली आपको उन सभी प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों पर नज़र रखने में मदद कर सकती है जिन्हें आपके कर्मचारियों ने पूरा किया है। इन चरणों का पालन करें ...

एक नियोक्ता और उसके कर्मचारियों के बीच संबंध कंपनी की सफलता का एक महत्वपूर्ण कारक है। नियोक्ता अपने कर्मचारियों को सम्मान और वीजा के साथ व्यवहार करेंगे यदि वे सभी सफल होना चाहते हैं और लक्ष्यों को प्राप्त करना चाहते हैं। कुछ कंपनियां कर्मचारी प्रतिधारण और प्रशंसा पर ध्यान केंद्रित करना भूल जाती हैं, और फिर वे हार जाती हैं ...

कंपनी की ब्रांड और मार्केटिंग रणनीति के लिए विपणन संचार आवश्यक है। दर्शकों को लक्षित करने के लिए अपने संदेश प्राप्त करने के लिए, संगठन विपणन अभियानों को लागू करने के लिए रणनीतिक संचार योजनाओं का उल्लेख करते हैं। विज्ञापन, प्रचार और जनसंपर्क के पीछे संचार कार्यों को स्पष्ट रूप से रेखांकित करना ...

क्या आप एक संपत्ति के मालिक आपके प्रबंधन कर्मचारियों से तंग आ चुके हैं? कालीन के लिए एक संपत्ति प्रबंधन कर्मचारी को कॉल करने के लिए कई प्रकार के कारण हैं, जैसे कि मरोड़, अनुचित व्यवहार, या संभव गबन। लेकिन जब आप अपनी रस्सी के अंत में पहुंच जाते हैं, और आप अपना दूसरा कमांड पैकिंग में भेजना चाहते हैं, ...

अन्य मनुष्यों के साथ व्यवहार करने की कला लंबे समय से मुक्त समाज में सबसे चुनौतीपूर्ण और समृद्ध प्रसंस्करण में से एक रही है। एक व्यवसाय या सामाजिक सेटिंग में पसंद और सम्मान किया जाना हमारे दैनिक जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। दोस्तों को जीतने और लोगों को प्रभावित करने में मदद करने के लिए कुछ युक्तियों के लिए पढ़ें।