प्रबंध

BrandChannel के अनुसार, जब कोई बड़ी समस्या होती है जो आपकी कंपनी की छवि को नुकसान पहुंचाती है, तो स्थिति को नियंत्रित करना आवश्यक है। समस्या को स्वीकार करने और माफी मांगकर सकारात्मक कार्रवाई करें, कारण की पहचान करें और आपकी कंपनी जो उपचारात्मक कदम उठा रही है उसे संप्रेषित करें। यह प्रदर्शित करके कि आप ...

समय एक छोटा संसाधन है। उपलब्ध समय से सबसे अधिक प्राप्त करने के लिए समय प्रबंधन मुख्य उपकरण है। शिथिलता के बिना व्यवस्थित करने की क्षमता इन मिनटों और घंटों को नियंत्रित करती है। टाइम मैनेजमेंट प्लान सेट करने में आपको जितना समय लगता है उससे कम समय लगता है।

एक दस्तावेज़ वितरण मैट्रिक्स आपको यह निर्धारित करने के लिए एक विस्तृत श्रृंखला के साथ संवाद करने के लिए एक दृश्य संदर्भ देता है। ये मैट्रीज़ व्यवसाय, स्कूल और किसी भी अन्य संगठन में उपयोगी हैं जो मुद्रित या कम्प्यूटरीकृत दस्तावेजों के माध्यम से संचार करता है। एक्सेल, नंबर, 1-2-3 या जैसे कम्प्यूटरीकृत स्प्रेडशीट टूल ...

एक प्रोजेक्ट मैनेजर आंतरिक परियोजना टीम के सदस्यों के साथ उसकी वर्तमान परियोजनाओं पर चर्चा करने के लिए नियमित रूप से बैठकें करता है। इसके अतिरिक्त, एक परियोजना प्रबंधक परियोजना हितधारकों, कार्यकारी प्रबंधन और ग्राहकों के साथ एक परियोजना को बंद करने के लिए बैठकों की सुविधा दे सकता है और अपनी परियोजनाओं और ... पर अपडेट प्रदान करने के लिए चल रही बैठकें आयोजित कर सकता है।

सबसे सफल कार्यस्थल वे हैं जो कर्मचारियों और एक-दूसरे के बीच मजबूत संबंधों के साथ-साथ कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच मजबूत संबंधों पर निर्मित होते हैं। यह भी पूरा करने के लिए सबसे चुनौतीपूर्ण लक्ष्यों में से एक है, कई कार्यबल की विविध प्रकृति को देखते हुए। Camaraderie पहले दिन से शुरू होती है ...

आपका व्यवसाय कैसे सफल होता है या असफल हो सकता है, यह जनता आपके विचारों को निर्धारित कर सकती है। एक लेखक और अंतर्राष्ट्रीय मुख्य वक्ता कैरोल किन्से गोमन के अनुसार, ज्यादातर लोग सात सेकंड के भीतर मजबूत राय बनाते हैं, और एक बार ऐसा करने के बाद, इन विचारों को बदलना मुश्किल हो सकता है। हालांकि एक सार्वजनिक छवि नीति और सक्रिय ...

ऐसे कार्य वातावरण का निर्माण करना, जहाँ कर्मचारी स्वागत, सम्मान और सहजता महसूस करते हैं, उत्पादकता और प्रदर्शन को बेहतर बनाने, मनोबल बढ़ाने और टर्नओवर को कम करने में मदद कर सकते हैं। अपने कार्यस्थल को टीम वर्क को प्रोत्साहित करने और कार्यदिवस में थोड़ा सा लगाव पैदा करने के लिए एक आरामदायक जगह बनाएं।

एक सफल सम्मेलन की योजना बनाने के लिए बुनियादी बैठक रसद पर काम शुरू करने से पहले मेजबान संगठन के बड़े-चित्र रणनीतिक लक्ष्यों को जानना आवश्यक है। अपने रणनीतिक लक्ष्यों का उपयोग करते हुए, आप प्रभावी ढंग से योजना बना सकते हैं कि आप कैसे उपस्थित लोगों को आकर्षित करना चाहते हैं, सही स्थान चुनें, सर्वश्रेष्ठ वक्ताओं का चयन करें और सबसे अधिक विकास करें ...

गुणवत्ता कुछ ग्राहकों की लालसा और व्यवसायों का पीछा है। सही चुनौती यह परिभाषित कर रही है कि संगठन के लिए गुणवत्ता का क्या मतलब है। एक बार गुणवत्ता परिभाषित हो जाने के बाद, प्रबंधकों को उन प्रक्रियाओं की पहचान करने के लिए काम करना चाहिए जिन्हें सुधारने की आवश्यकता है, उन्हें सुधारें और फिर प्रगति की निगरानी करें। कई उपकरण प्रबंधक उपयोग कर रहे हैं ...

बैठकों के माध्यम से बैठने के लिए कठिन हो सकता है। जब वे आगे और पीछे भागते हैं तो उन्हें और भी मुश्किल हो जाता है और प्रतिभागियों को ऐसा नहीं लगता है कि वे कुछ भी पूरा कर रहे हैं। इस प्रकार की बैठक आम तौर पर तब होती है जब नेता के नियंत्रण में चीजें नहीं होती हैं। अनुमति देने के लिए रॉबर्ट के आदेश के नियम स्थापित किए गए ...

एक औपचारिक कर्मचारी प्रदर्शन समीक्षा के परिणाम वेतन में वृद्धि के मानदंड निर्धारित कर सकते हैं। मापनीय और स्कोर किए गए लक्ष्यों के साथ एक भारित प्रदर्शन समीक्षा प्रक्रिया बनाना, यह निर्धारित करने के लिए एक मानकीकृत और उचित तरीका प्रदान करता है कि प्रत्येक कर्मचारी कितना योग्य है। वेतन वृद्धि का प्रतिशत कितना अधिक होगा ...

टीम संचार में कार्य दल के सदस्यों के बीच सहभागिता शामिल है। सामंजस्य, जुड़ाव और प्रदर्शन प्रभावी संचार के लाभ हैं।

कॉल सेंटर को स्टाफ करना आपके उपलब्ध कर्मचारियों को पूर्वानुमानित कॉल वॉल्यूम के खिलाफ संतुलन बनाने का मामला है। प्रत्येक फोन लाइन, या कतार पर विचार करना सबसे अच्छा है, एक व्यक्तिगत इकाई के रूप में जिसे एक से अधिक कर्मचारियों द्वारा नियंत्रित किया जा सकता है।

जोखिम मूल्यांकन करना जोखिम प्रबंधन प्रक्रिया में सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक है। यह खतरों को पहचानने और प्रबंधित करने का एक तरीका है जो किसी संगठन, परियोजना, व्यावसायिक उद्यम या अन्य प्रयासों को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है। इस कदम के महत्व को कम करके नहीं आंका जाना चाहिए। जोखिम की उम्मीद ...

आपके कार्यस्थल के लिए सुरक्षा आवश्यक है। काम के दौरान सुरक्षा उपायों के बिना, हम 1900 की शुरुआत में एक खदान में काम कर सकते हैं। अनसुलझे संघर्ष के साथ आपको जो भी समस्याएँ मिली हैं, उनका समाधान करें। चोट की देखभाल करने के लिए जगह में सुधारात्मक उपाय करना बहुत बेहतर है।

व्यवसायों को यह सुनिश्चित करना होगा कि कर्मचारी एक मानक शिपिंग प्रक्रिया का पालन करें। यह अनुरूपता, हालांकि, मुश्किल हो जाती है जब कर्मियों का कारोबार या शिपिंग मात्रा अचानक बढ़ जाती है। शिपिंग प्रक्रिया प्रवाह चार्ट बनाकर इन समस्याओं को दरकिनार करें जो स्पष्ट रूप से कंपनी की स्वीकृत प्रक्रिया को दर्शाती है।

आप हायरिंग प्रोसेस फ़्लो चार्ट बनाना क्यों पसंद करेंगे? कुछ मानव संसाधन विभाग पाते हैं कि भर्ती की जटिलताओं के लिए एक दृश्य मार्गदर्शिका होने से चुनौतीपूर्ण साक्षात्कार और किराया प्रक्रिया में मदद मिलती है। प्रवाह चार्ट परिदृश्यों और प्रतिक्रियाओं को व्यवस्थित करता है यह दिखाने के लिए कि हायरिंग प्रक्रिया को कैसे जाना चाहिए। यह एक नक्शा है ...

एक बोर्ड बैठक आयोजित करने और व्यवस्थित करने की आवश्यकता है। रॉबर्ट के आदेश के नियम मानक बैठकें चलाने के मामले में मानक संगठनों का पालन करते हैं, विशेष रूप से बोर्ड बैठकें। एक प्रभावी बोर्ड बैठक चलाने के तरीके के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए इन दिशानिर्देशों को पढ़ें।

एक परियोजना टीम के प्रबंधन में कई घटक होते हैं। सबसे महत्वपूर्ण में से एक उस परियोजना टीम को व्यवस्थित और स्थापित करना है। यदि आप अपनी परियोजना टीम का आयोजन करते समय सही निर्णय लेते हैं, तो आप एक सफल परियोजना को पूरा करने के रास्ते पर होंगे।

एक PERT (प्रोग्राम इवैल्यूएशन एंड रिव्यू टेक्नीक) चार्ट का उपयोग अक्सर परियोजना प्रबंधन में किया जाता है। यह एक परियोजना की शुरुआत निर्धारित कर सकता है, और यह तब शाखाओं को दर्शाता है जो परियोजना के भीतर कार्यों का प्रतिनिधित्व करते हैं। यह चार्ट समय-आधारित है, एक स्पष्ट शुरुआत और पूर्ण तिथि दिखाते हुए, उन तिथियों पर सभी कार्यों को आधार बनाकर। नीचे दिए गए कदम ...

काम पर नया होना एक नए कर्मचारी के लिए एक तंत्रिका-अपव्यय अनुभव हो सकता है। एक नए सहकर्मी का स्वागत करने से व्यक्ति की नसों को आराम मिल सकता है और अनुभव को यादगार बनाने में मदद मिलती है।

यह न केवल उम्मीदवार है जो साक्षात्कार के लिए व्यवस्थित और प्रस्तुत करना चाहिए - आपको अच्छी तरह से तैयार होने की भी आवश्यकता है। मानव संसाधन ब्यूरो के अनुसार, संरचित साक्षात्कार दो बार यह भविष्यवाणी करने में प्रभावी होते हैं कि एक कर्मचारी आपके लिए कितना अच्छा काम करेगा। एक संरचित साक्षात्कार, एक मुक्त बहने के विपरीत ...

एक बुनियादी गुणवत्ता प्रबंधन प्रक्रिया प्रवाह चार्ट बनाकर कंपनी की गुणवत्ता प्रबंधन प्रक्रिया के साथ अपने कर्मचारियों का अनुपालन सुनिश्चित करें। किसी भी कंप्यूटर प्रोग्राम का उपयोग करें जो ग्राफिक्स या तालिकाओं का समर्थन करता है और आपकी कंपनी द्वारा की गई प्रक्रिया के लिए चार्ट को अनुकूलित करता है।

एक छोटे व्यवसाय के स्वामी के रूप में, अपने कर्मचारियों को दिशा देना आपकी जिम्मेदारी है। छोटे व्यवसाय के मालिक आम तौर पर अपने कर्मचारियों को काम पर रखने और काम पर रखने के लिए काम पर रखते हैं। कर्मचारियों की नौकरी का विवरण उन कर्तव्यों और कार्यों के प्रकारों की रूपरेखा प्रस्तुत करता है जिनकी वे अपने प्रदर्शन में अपेक्षित हैं ...

प्रतिस्पर्धा, विपणन रणनीतियों और कर्मचारी जानकारी से संबंधित होने के कारण गोपनीयता संगठनों के लिए अत्यंत चिंता का विषय है। जब सूचना आसानी से प्राप्त हो जाती है, तो यह दायित्व और मुकदमों के प्रति संवेदनशील कंपनी को छोड़ देता है, साथ ही संभवतः अपने प्रतिस्पर्धी बढ़त को भी छीन लेता है। यह जिम्मेदारी है ...