प्रबंध

जब दो कंपनियां एक नया व्यवसाय बनने के लिए सेना में शामिल होती हैं, तो कंपनी का नाम वह सब नहीं होता है जो आमतौर पर बदलता है। एक संशोधन जिसमें नए व्यवसाय को प्रभावित करने की बहुत संभावना है, संगठनात्मक संरचना में बदलाव है। भले ही परिवर्तन बड़े हों या छोटे, नियोजन और गहन विश्लेषण हो ...

अनुबंध प्रबंधन, व्यवसायों, सरकारी एजेंसियों और गैर-लाभकारी संगठनों में ग्राहकों को पेशेवर सेवाएं देने के लिए ठेकेदारों का उपयोग किया जाता है। अनुबंध प्रबंधन एक लागत-प्रभावी तरीका है जो संगठन को स्वयं प्रदर्शन करने के लिए कर्मियों की तुलना में अधिक सेवाएं प्रदान करता है। एक अनुबंध क्या सेवाओं को नियंत्रित करता है ...

मानव संसाधन नीतियां एक सुरक्षित, गैर-भेदभावपूर्ण कार्यस्थल सुनिश्चित करती हैं। आवश्यक नीतियां स्पष्ट रूप से आधिकारिक कंपनी आचार संहिता को परिभाषित करती हैं। ड्रेस कोड के बारे में लिखित नीतियां, स्थानीय नियमों और संचालन प्रक्रियाओं का अनुपालन संगठनात्मक स्थिरता स्थापित करता है। नीतियों को लागू करने से पहले ...

नई रणनीतियों और विधियों के माध्यम से बेहतर संचालन विकसित करने के लिए गुणवत्ता सुधार रिपोर्ट दस्तावेज़ के प्रयासों की रिपोर्ट करती है। उदाहरण के लिए, अमेरिकी स्वास्थ्य और मानव सेवा विभाग की 2014 की एक रिपोर्ट से पता चला है कि हालिया गुणवत्ता में सुधार से अनावश्यक खर्चों में 15,000 जीवन और $ 4 बिलियन से अधिक की बचत हुई है। एक गुणवत्ता लेखन ...

नीतियों और प्रक्रियाओं को लागू करना सबसे आसान है यदि वे आपके व्यवसाय और आपके कर्मचारियों की जरूरतों और लक्ष्यों के लिए अच्छी तरह से डिज़ाइन किए गए हैं और प्रासंगिक हैं। सचमुच प्रभावी नीतियां और प्रक्रियाएं एक व्यवसाय के भीतर वास्तविक जरूरतों को पूरा करती हैं, जिससे कर्मचारी तैयार होते हैं और यहां तक ​​कि उन्हें लागू करने के लिए उत्सुक होते हैं क्योंकि वे संचालन करते हैं ...

एक कॉल रिपोर्ट सफल व्यवसाय चलाने का एक महत्वपूर्ण पहलू है। सैलस्पाइन्स और अन्य पेशेवर कॉल रिपोर्ट का उपयोग करते हैं, जो उनके द्वारा किए गए सभी फोन कॉलों के विवरणों को रिकॉर्ड करने के लिए, साथ ही संभावित और मौजूदा ग्राहकों के लिए विज़िट करते हैं। कॉल रिपोर्ट में आमतौर पर वही शामिल होता है जिस पर चर्चा की गई थी, बातचीत के परिणाम ...

एक आपदा प्रबंधन योजना एक स्कूल, व्यवसाय या समुदाय की कार्रवाई का रास्ता बताती है यदि कोई आपदा आती है। ये योजनाएं आमतौर पर बहुआयामी होती हैं और इनमें कई भाग होते हैं, जिनमें से प्रत्येक एक अलग संभावित आपदा के लिए समर्पित होती है। प्रभावी आपदा प्रबंधन की योजना एक निष्कर्ष के साथ समाप्त होती है जो ...

संचार प्रवाह चार्ट व्यवसायों, कार्य समूहों, अध्ययन समूहों, चर्च बाइबल अध्ययन, परिवारों और किसी भी अन्य लोगों के समूह के लिए उपयोगी उपकरण हैं जिन्हें नियमित रूप से संवाद करने की आवश्यकता होती है। उन्हें बनाना आसान है - जब तक कि चार्ट बनाने वाला व्यक्ति समूह के सदस्यों की प्राधिकरण रैंकिंग के बारे में स्पष्ट हो और ...

नीतियां और प्रक्रियाएं आपके व्यवसाय को आंतरिक और बाहरी रूप से संचालित करने में मदद करने के लिए होती हैं। समय-समय पर अपनी नीतियों और प्रक्रियाओं की समीक्षा करना सुनिश्चित करता है कि आप हमेशा सर्वोत्तम प्रथाओं का पालन कर रहे हैं। मूल्यांकन आपके व्यवसाय या अर्थव्यवस्था में परिवर्तनों को प्रतिबिंबित करने के लिए आवश्यक दिशानिर्देशों को अपडेट करने में आपकी सहायता करता है ...

नई नीतियों और प्रक्रियाओं का सफल कार्यान्वयन हाथ में मुद्दों पर सावधानीपूर्वक विचार और उन्हें संबोधित करने के लिए कार्यों का एक स्पष्ट सूत्रीकरण पर निर्भर करता है। नीति निर्माताओं और प्रबंधकों को स्पष्ट रूप से प्रभावित होने वाले सभी व्यक्तियों से संपर्क करना चाहिए, जिनमें संगठन के लिए बाहरी भी शामिल हैं, और कई रास्ते का उपयोग करने के लिए ...

2001 में, रॉबर्ट एस। कपलान और डेविड पी। नॉर्टन, व्यापार रणनीति विशेषज्ञों और संतुलित स्कोरकार्ड प्रदर्शन-माप प्रणाली के रचनाकारों ने, "द स्ट्रेटजी-फोकस्ड ऑर्गनाइजेशन" नामक पुस्तक में रणनीति के नक्शे पेश किए। प्रत्येक रणनीति मानचित्र एक व्यवसाय बनाता है। एक पृष्ठ आरेख का वर्णन करने और संवाद करने के लिए उपयोग किया जाता है ...

KPI, या प्रमुख प्रदर्शन संकेतक, किसी व्यवसाय द्वारा अपने विशिष्ट उद्देश्यों के विरुद्ध कंपनी के प्रदर्शन को ट्रैक करने के लिए उपयोग किए जाने वाले माप हैं। प्रत्येक KPI के पास या तो एक विशिष्ट लक्ष्य होता है या एक सीमा होती है जिसमें कंपनी को अपने लक्ष्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए स्कोर में गिरावट आनी चाहिए।KPI विशेष व्यवसाय और के आधार पर भिन्न हो सकते हैं ...

एक नेता को अच्छा क्या बनाता है? इस विषय पर हजारों पुस्तकें प्रकाशित हो चुकी हैं, लेकिन सबसे अधिक वांछनीय नेतृत्व लक्षण वे हैं जिन्होंने सदियों से समय की कसौटी पर कायम है। जाने-माने फुटबॉल कोच विंस लोम्बार्डी ने कहा, "लीडर बनते हैं, वे पैदा नहीं होते हैं, और वे वैसे ही बनते हैं जैसे किसी और चीज में ...

कंपनी डिवीजन के लिए एक व्यवसाय योजना विकसित करने से प्रबंधन में मदद मिल सकती है और साथ ही कर्मचारी समग्र तस्वीर के भीतर डिवीजन की भूमिका को परिभाषित कर सकते हैं। इसके अलावा, एक डिवीजन के लिए एक अच्छी तरह से लिखित योजना यह निर्धारित करने में मदद कर सकती है कि क्या यह विशेष डिवीजन उतना ही सुचारू रूप से चल रहा है, और यदि नहीं, तो क्या किया जा सकता है ...

एक प्रदर्शन मूल्यांकन मदद कर सकता है आप एक कर्मचारी की देखरेख में मदद कर सकते हैं। कर्मचारी अगले मूल्यांकन के लिए प्रदर्शन में सुधार के तरीकों के लिए प्रतिक्रिया पर निर्भर करता है। आपके लिखित बयान को मूल्यांकन के प्रत्येक क्षेत्र के साथ-साथ समग्र प्रदर्शन के सारांश के लिए विशिष्ट उदाहरणों की आवश्यकता होगी।

एक वेबसाइट परियोजना की रिपोर्ट एक दस्तावेज है जो ग्राहकों, सहकर्मियों और अन्य हितधारकों को वेबसाइट विकास, डिजाइन या अद्यतन परियोजना की प्रगति के बारे में सूचित करता है। प्रोजेक्ट रिपोर्ट प्रमुख मील के पत्थर, प्रगति, बजट, डिलिवरेबल्स, समयरेखा और वेबसाइट विकास के अन्य महत्वपूर्ण पहलुओं पर केंद्रित है ...

इवेंट मैनेजमेंट में विशेष अवसरों जैसे पार्टियों, फंड रेज़र, खेल गतिविधियों और अन्य मामलों को डिजाइन करने, योजना बनाने और समन्वय करने के लिए परियोजना प्रबंधन प्रथाओं को लागू करना शामिल है। घटना के आकार के आधार पर, सूचना प्रणाली (कंप्यूटर सॉफ्टवेयर आमतौर पर डेटा रिपॉजिटरी और उपयोगकर्ता से मिलकर ...

एक तकनीकी मैनुअल लिखना एक सरल कार्य है जिसमें कदमों को व्यवस्थित करना और स्पष्ट, संक्षिप्त शब्द बनाना शामिल है। तकनीकी मैनुअल का लक्ष्य कम से कम चरणों में और स्पष्ट रूप से संभव तरीके से ऑपरेशन कैसे करना है, इसकी जानकारी प्रदान करना है। तकनीकी मैनुअल में अक्सर शामिल होता है ...

किसी परियोजना को पूरा करने या किसी चीज की गुणवत्ता में सुधार करने का पहला कदम लक्ष्य निर्धारित करना है। लक्ष्यों को सीधे प्रोजेक्ट डिलिवरेबल्स के साथ जोड़ा जाना चाहिए और प्रोजेक्ट शुरू होने से पहले इस पर सहमति होनी चाहिए। किसी भी लक्ष्य की ओर प्रगति करना भी प्रगति को मापने का एक तरीका विकसित करना है। सबसे अच्छा प्रदर्शन संकेतक ...

रक्षात्मक कर्मचारी व्यवहार के साथ व्यवहार करने से वास्तव में अच्छे कर्मचारियों के साथ-साथ अन्य कर्मचारियों के लिए काम की गुणवत्ता में सुधार हो सकता है। निम्नलिखित तकनीकों का उपयोग एक कर्मचारी के साथ किया जा सकता है जो रक्षात्मक कार्य कर रहा है। लेकिन भले ही कुछ लोग दूसरों की तुलना में तनाव को बेहतर ढंग से संभालने में सक्षम हों, इसका मतलब यह नहीं है कि वे ...

बैठकों के मिनट गैर-लाभकारी संस्थाओं, सरकारी एजेंसियों, समाजों और निगमों के लिए आवश्यक कानूनी दस्तावेज हैं। वे निर्णय लेने की प्रक्रिया का रिकॉर्ड प्रदान करते हैं। मिनट डिक्टेशन से अलग होते हैं। वे बैठक में क्या हुआ एक शब्द के लिए शब्द प्रतिलेख नहीं हैं; इसके बजाय, वे कौन हैं का एक रिकॉर्ड ...

सफल व्यवसायों को एहसास होता है कि उनकी सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति में से एक उनकी कार्यबल है। एक मजबूत, सक्षम कर्मचारी रोस्टर विकसित करने के लिए एक भर्ती और चयन प्रक्रिया की आवश्यकता होती है जो कंपनी के अंदर और बाहर दोनों मजबूत उम्मीदवारों की पहचान करती है। में प्रयुक्त तरीकों, प्रक्रियाओं और रणनीतियों का नियमित मूल्यांकन ...

जिस संरचना के चारों ओर आप अपने व्यवसाय को व्यवस्थित करते हैं, वह कितनी अच्छी तरह से प्रभावित करती है। एक संगठनात्मक संरचना संचार पैटर्न, निर्णय लेने की प्रथाओं और समग्र उत्पादकता को प्रभावित करती है। ये प्रत्यक्ष संबंध आपकी कंपनी की संगठनात्मक संरचना को एक अच्छा बनाने के रूप में महत्वपूर्ण बनाते हैं ...

जैसा कि संभावित कार्यकर्ता अन्य देशों से जाना जारी रखते हैं, अमेरिकी प्रबंधकों को सीमित अंग्रेजी बोलने वालों के साथ संवाद करने के लिए विशेष कौशल विकसित करने से लाभ होता है। कुछ कर्मचारी अंग्रेजी सीखने के लिए अतिरिक्त प्रयास कर सकते हैं, लेकिन प्रबंधक जो विदेशी-जन्म वाले कर्मचारियों के कौशल को भुनाना चाहते हैं ...

जैसा कि एल्डो लियोपोल्ड ने परिभाषित किया, "संरक्षण पुरुषों और भूमि के बीच सामंजस्य की स्थिति है।" पर्यावरण प्रबंधन का लक्ष्य इस सद्भाव को बनाना और बनाए रखना है। यह एक अंतःविषय अभ्यास है जो पर्यावरण और इसकी वनस्पतियों और जीवों की जरूरतों के साथ आर्थिक और सामाजिक आवश्यकताओं को संतुलित करने का प्रयास करता है।