प्रबंध

अनौपचारिक प्रस्ताव के उदाहरण

अनौपचारिक प्रस्ताव के उदाहरण

एक अनौपचारिक प्रस्ताव एक परियोजना में पहला कदम है। अनिवार्य रूप से, इसका उद्देश्य परियोजना के व्यापक-आधारित उद्देश्यों को देना है और कुछ कदम रखना है कि यह उन उद्देश्यों को कैसे प्राप्त करेगा। प्रोजेक्ट क्या है, प्रोजेक्ट क्या करेगा और यह कैसे करेगा, यह स्थापित करके यह प्रक्रिया शुरू कर सकता है ...

कर्तव्यों की जाँच का पृथक्करण

कर्तव्यों की जाँच का पृथक्करण

कर्तव्यों का पृथक्करण आंतरिक नियंत्रण उपायों के छह सिद्धांतों में से एक है जो कार्यस्थल में त्रुटि या धोखाधड़ी की संभावना को कम करने के तरीके के रूप में उपयोग किया जाता है। इसे कर्तव्यों के पृथक्करण के रूप में भी जाना जाता है। कर्तव्यों को विभाजित करना और ओवरलैप करना मानव त्रुटि या धोखाधड़ी की संभावना को कम करने का एक शानदार तरीका है।

आरए विविधता कार्यक्रम

आरए विविधता कार्यक्रम

रेजिडेंट असिस्टेंट, जिन्हें आरए के रूप में भी जाना जाता है, छात्र स्टाफ सदस्य हैं जो कॉलेज में भाग लेने वाले छात्रों के लिए एक मूल्यवान संसाधन होने का आरोप लगाते हैं। इन स्टाफ सदस्यों को अक्सर छात्र भागीदारी के लिए विविधता-थीम वाले कार्यक्रम बनाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। विविधता-थीम वाली घटनाओं का उपयोग छात्रों को एक दूसरे को जानने और पाने में मदद करने के लिए किया जाता है ...

दस्तावेज़ नीतियां और प्रक्रियाएं

दस्तावेज़ नीतियां और प्रक्रियाएं

नीतियां और प्रक्रियाएं अधिकांश संगठनों के लिए आवश्यकताएं हैं। कई को इस प्रकार के दस्तावेजों को लिखना पड़ता है क्योंकि उन्हें नियमों का अनुपालन करना होता है, जैसे कि अंतर्राष्ट्रीय मानकीकरण संगठन (आईएसओ)। आईएसओ मानकों का एक परिवार है जो गुणवत्ता आश्वासन को बेहतर बनाने पर केंद्रित है। सबसे आम में से एक ...

प्रभावी टीम वर्क के लिए कुछ बाधाएं क्या हैं?

प्रभावी टीम वर्क के लिए कुछ बाधाएं क्या हैं?

व्यवसाय के सभी उद्योगों के पार, अपने सहयोगियों के साथ एक टीम के हिस्से के रूप में काम करना अक्सर कुशलतापूर्वक और अच्छी तरह से काम करने के लिए महत्वपूर्ण होता है। टीमवर्क उत्पादकता और प्रेरणा के साथ-साथ सहकर्मियों को नौकरी का आनंद भी बढ़ा सकता है। सहयोग करके और दूसरों की राय लेने के लिए, एक समूह अधिक कर सकता है ...

ईमानदारी के बारे में टीम-बिल्डिंग गतिविधियाँ

ईमानदारी के बारे में टीम-बिल्डिंग गतिविधियाँ

टीमवर्क सफल व्यवसायों, सामुदायिक संगठनों, स्कूलों और सरकारों में एक आवश्यक तत्व प्रदान करता है। जबकि शिक्षक छात्रों को शांतिपूर्ण सीखने के माहौल को प्रोत्साहित करने के लिए एक टीम के रूप में एक साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, व्यवसाय प्रबंधक कंपनी के लाभ मार्जिन को बढ़ाने के लिए टीमवर्क का उपयोग करते हैं। कुछ ...

कारक जो कर्मचारी प्रदर्शन को प्रभावित करते हैं

कारक जो कर्मचारी प्रदर्शन को प्रभावित करते हैं

कई कारक कार्यस्थल में आपके कर्मचारियों के प्रदर्शन को प्रभावित कर सकते हैं। आपके कर्मचारियों को उनके पर्यवेक्षकों द्वारा सूक्ष्म रूप से प्रभावित होने या बुरी तरह से बजट प्रतिबंधों के कारण नकारात्मक रूप से प्रभावित महसूस हो सकता है। इसके विपरीत, आपके कर्मचारी सबसे अधिक प्रेरित महसूस करेंगे और अन्यथा शीर्ष गुणवत्ता से सकारात्मक रूप से प्रभावित होंगे ...

परियोजना प्रबंधन प्रशिक्षण गतिविधियाँ

परियोजना प्रबंधन प्रशिक्षण गतिविधियाँ

परियोजना प्रबंधन प्रशिक्षण गतिविधियाँ प्रतिभागियों को परियोजना प्रबंधन तकनीकों को समझने और अभ्यास करने में मदद करती हैं जो आप कक्षा में पढ़ाते हैं। छात्रों को उन विभिन्न उपकरणों के साथ काम करने का अनुभव प्राप्त होता है जिनका वे परियोजना प्रबंधकों के रूप में दिन-प्रतिदिन के आधार पर उपयोग करेंगे। गतिविधियों का परिचय दें जो छात्र अभ्यास के बहुत सारे अनुमति देते हैं। निम्नलिखित ...

प्रशिक्षण और प्रक्रिया प्रलेखन कौशल

प्रशिक्षण और प्रक्रिया प्रलेखन कौशल

प्रोसेस डॉक्यूमेंटेशन उन प्रक्रियाओं की रिकॉर्डिंग है जो एक कंपनी नियमित आधार पर करती है। आमतौर पर कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए बनाया जाता है, प्रक्रिया प्रलेखन और प्रशिक्षण कभी-कभी अन्य गतिविधियों से समय निकाल सकता है। हालांकि, उन कर्मचारियों की समस्याओं को ठीक करना जो पर्याप्त प्रशिक्षण प्राप्त नहीं करते थे या जिन्होंने नहीं किया था ...

एक ईआरपी सिस्टम के घटक

एक ईआरपी सिस्टम के घटक

एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग (ईआरपी) एक शब्द है जिसका उपयोग यह बताने के लिए किया जाता है कि कोई व्यवसाय सभी कार्यों, संचालन और विभागों को एक कंप्यूटर सिस्टम और डेटाबेस में मिला देता है। एक सफल ईआरपी सिस्टम को सार्वभौमिक बनाने की आवश्यकता है ताकि पूरी कंपनी इसका उपयोग कर सके लेकिन यह भी मॉड्यूलर होना चाहिए ताकि व्यक्तिगत विभाग के भीतर ...

पेशेवरों और रोजगार के लिए व्यक्तित्व परीक्षण के विपक्ष

पेशेवरों और रोजगार के लिए व्यक्तित्व परीक्षण के विपक्ष

नियोक्ता ने सीखा है कि उच्च गुणवत्ता, उत्पादक कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए एक प्रमुख घटक एक व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग है। मजबूत शिक्षा, पृष्ठभूमि और कार्य अनुभव अब यह सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त नहीं है कि एक कर्मचारी एक कंपनी के लिए एक अच्छा मैच होगा। एक कंपनी की संस्कृति, प्रबंधन और साथ संगतता ...

मान्यता पुरस्कार के उदाहरण

मान्यता पुरस्कार के उदाहरण

कंपनियां मान्यता प्राप्त पुरस्कारों का उपयोग औजार के रूप में करती हैं, जो योगदान कर्मचारियों की सराहना को प्रदर्शित करने के लिए संगठन के लक्ष्यों और सफलता के लिए करते हैं।

जोखिम प्रबंधन सॉफ्टवेयर का नुकसान

जोखिम प्रबंधन सॉफ्टवेयर का नुकसान

जोखिम प्रबंधन सॉफ्टवेयर व्यवसायों में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है जिन्हें जटिल सांख्यिकीय और विश्लेषणात्मक तरीकों के माध्यम से दैनिक आधार पर जोखिम का प्रबंधन करने की आवश्यकता होती है। यह सॉफ्टवेयर उपयोगकर्ताओं को एक इंटरफ़ेस से जोखिम के सभी पहलुओं का प्रबंधन करने में सक्षम बनाता है और डेटा के उन्नत हेरफेर को विश्लेषण के लिए सरलीकृत शब्दों में अनुमति देता है। यहाँ तक की ...

लॉजिस्टिक्स स्टैंडर्ड ऑपरेटिंग प्रोसीजर

लॉजिस्टिक्स स्टैंडर्ड ऑपरेटिंग प्रोसीजर

सैन्य संगठनों और सरकारी एजेंसियों से लेकर वित्तीय संस्थानों और चिकित्सा सुविधाओं तक, प्रत्येक संगठन के लिए तार्किक मानक परिचालन प्रक्रियाएं (एसओपी) अद्वितीय हो सकती हैं। SOP एक संग्रह दस्तावेज या मैनुअल है जो परिभाषित करता है कि कैसे एक संगठन संसाधन आवंटन पर जोर देने के साथ कर्तव्यों का पालन करता है और ...

उत्तराधिकार योजना का अर्थ क्या है?

उत्तराधिकार योजना का अर्थ क्या है?

उत्तराधिकार की योजना सबसे महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है जो एक संगठन का मानव संसाधन विभाग करता है। यह प्रक्रिया है जिसके द्वारा मानव संसाधन विभाग शीर्ष प्रबंधन के साथ गठबंधन में काम करता है, एक विशिष्ट व्यक्ति को उच्च अधिकार, जिम्मेदारी और भविष्य में भुगतान के साथ नौकरी करने, प्रशिक्षित करने और सशक्त बनाने के लिए ...

फार्मेसी सूचना प्रणाली सॉफ्टवेयर के प्रकार

फार्मेसी सूचना प्रणाली सॉफ्टवेयर के प्रकार

फार्मेसी सूचना प्रणाली सॉफ्टवेयर की मदद के बिना, नुस्खे भरने और रोगी डेटा को व्यवस्थित रखने की रसद फार्मेसियों के लिए एक बुरा सपना हो सकती है। एक फार्मेसी सूचना प्रणाली सॉफ्टवेयर प्रोग्राम रोगी डेटा को व्यवस्थित करने से लेकर ट्रैकिंग नुस्खे तक सब कुछ करता है। प्रत्येक डेवलपर में शामिल हैं ...

एचओए निदेशक मंडल की योग्यता

एचओए निदेशक मंडल की योग्यता

Homeowners Association (HOA) समितियाँ एक सम्मिलित या शहर के गृह संगठन की योजनाओं और सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। संभावित और मौजूदा बोर्ड के सदस्यों को एचओए के संसाधनों को प्रभावी ढंग से संचालित करने और प्रबंधित करने के लिए योग्यता और कौशल की एक सूची को पूरा करना चाहिए।

HRIS सिस्टम के प्रकार

HRIS सिस्टम के प्रकार

मानव संसाधन और मानव संसाधन सूचना प्रणाली, मानव संसाधन और पेरोल विभागों के प्रबंधन के सभी मात्रात्मक पहलुओं के प्रबंधन के लिए सॉफ्टवेयर समाधान हैं। इस तरह के कार्य बहुत जटिल हो सकते हैं, खासकर यदि कोई व्यवसाय बहुत बड़ा है और सैकड़ों या हजारों लोगों को रोजगार देता है। HRIS सॉफ्टवेयर लोगों को ट्रैक करने में मदद करता है ...

अनुबंध प्रशासन कार्य

अनुबंध प्रशासन कार्य

अनुबंध प्रशासन में यह निर्धारित करने के लिए कि किसी ठेकेदार ने किसी भी मुद्दे या विवादों के समाधान, भुगतान, परियोजना के पूरा होने, भुगतान और, लागू होने के समय से अनुबंध की आवश्यकताओं को पूरा करने में प्रदर्शन किया है, यह निर्धारित करने के लिए प्रदर्शन की गई गतिविधियाँ शामिल हैं। अनुबंध प्रशासन हो सकता है ...

गुणवत्ता आश्वासन योजना चेकलिस्ट

गुणवत्ता आश्वासन योजना चेकलिस्ट

गुणवत्ता आश्वासन उत्पाद या सेवा सुनिश्चित करने के लिए किए गए उपाय हैं जो ग्राहकों की अपेक्षा को पूरा करने या उससे अधिक करने के प्रयास में उच्चतम संभव मानकों को पूरा करते हैं। एक गुणवत्ता आश्वासन चेकलिस्ट का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि किसी परियोजना के जीवन-चक्र में योजनाबद्ध और सिस्टम प्रक्रियाएं ठीक से निगरानी की जाती हैं और ...

एक्सपोजर प्रबंधन की तकनीक

एक्सपोजर प्रबंधन की तकनीक

एक्सपोजर प्रबंधन बहुराष्ट्रीय निगमों या व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण है जो माल का निर्यात या आयात करते हैं। एक्सपोज़र मैनेजमेंट के लिए तकनीक मुद्राओं को परिवर्तित करते समय मुद्रा के उतार-चढ़ाव से जुड़े जोखिमों को कम करते हैं। कारोबारियों को ध्यान में रखते हुए प्रत्येक उपलब्ध विकल्प पर विचार करना चाहिए ...

प्रबंधकों द्वारा आवश्यक संगठनात्मक व्यवहार कौशल

प्रबंधकों द्वारा आवश्यक संगठनात्मक व्यवहार कौशल

बड़े और छोटे व्यवसायों के प्रबंधक कर्मचारी और कार्यस्थल संघर्षों से निपटने में मदद करने के लिए संगठनात्मक व्यवहार टूल को अपनाकर अधिक प्रभावी बन सकते हैं। संगठनात्मक व्यवहार मनोविज्ञान, समाजशास्त्र और राजनीति विज्ञान के संयोजन पर निर्भर करता है ताकि व्यवसाय संस्कृति को बेहतर ढंग से समझा जा सके। व्यापारिक नेता उपयोग कर सकते हैं ...

सहयोग और टीम वर्क के लाभ

सहयोग और टीम वर्क के लाभ

नए उत्पाद विकास समाधान (एनपीडी) के अनुसार सहयोग और टीम वर्क एक ऐसा वातावरण बनाते हैं जो प्रत्येक टीम के सदस्य के सामूहिक ज्ञान, संसाधनों और कौशल को फलने-फूलने की अनुमति देता है। सहयोग एक संगठन, कंपनी या लोगों के समूह द्वारा एक सामान्य लक्ष्य तक पहुंचने के लिए निष्पादित किया जाता है, जो आमतौर पर ...

जनशक्ति विकास की चुनौतियां

जनशक्ति विकास की चुनौतियां

जनशक्ति विकास एक व्यवसाय का मुख्य तत्व है जो अपने लोगों के उपयोग के माध्यम से किसी भी संगठन के भविष्य को आकार देने और नेतृत्व करने में मदद करता है। सफल जनशक्ति विकास के परिणामस्वरूप उच्च उत्पादन और व्यापार के लिए दीर्घकालिक भविष्य में विकास हो सकता है। हालाँकि इन चुनौतियों पर काबू पाने का मतलब है कि दृष्टि को समझना ...

प्रबंधन और संगठनात्मक व्यवहार विषय

प्रबंधन और संगठनात्मक व्यवहार विषय

1960 के बाद से, संगठनात्मक व्यवहार को व्यावसायिक गतिविधियों में अधिक महत्व मिला है, क्योंकि श्रमिक स्वायत्त और स्वतंत्र सोच बन गए हैं। क्योंकि आधिकारिक प्रबंधन शैली कम मानक हो गई है और स्वतंत्र कर्मचारी निर्णय अब समकालीन व्यवसाय में अधिक वजन ले रहे हैं, इसके लिए एक आवश्यकता है ...