प्रबंध

प्रदर्शन मूल्यांकन के दौरान, मूल्यांकन या समीक्षाओं के रूप में भी जाना जाता है, एक प्रबंधक काम पर एक कर्मचारी के काम का मूल्यांकन करता है, आमतौर पर गुणवत्ता और मात्रा के संदर्भ में। एक प्रदर्शन मूल्यांकन कर्मचारी को प्रतिक्रिया देता है कि वह कितना अच्छा काम कर रहा है और एक प्रबंधक को प्रशिक्षण, पदोन्नति, वेतन के बारे में निर्णय लेने में मदद करता है ...

यदि आप जानते हैं कि आपको एक पीएमओ की आवश्यकता है, तो यहां अपने परियोजना प्रबंधन कार्यालय उर्फ ​​पीएमओ की स्थापना शुरू करने के लिए कुछ कदम हैं।

समकालीन प्रबंधन में संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए नियोजन, अग्रणी, आयोजन और संचालन को नियंत्रित करना शामिल है। किसी संगठन के प्रत्येक स्तर पर प्रबंधक संसाधनों का प्रभावी ढंग से उपयोग करने के लिए जिम्मेदार होते हैं। निर्णय लेने, सूचना की निगरानी और कर्मियों की निगरानी करने में कौशल का निर्माण आवश्यक है ...

कई संगठन काम की मांगों को पूरा करने और प्रतियोगियों की तुलना में उच्च स्तर की सेवा प्रदान करने के लिए कर्मचारियों को प्रति वर्ष 24-7, 365 दिन काम करने के लिए शेड्यूल करते हैं। इन पारियों को कवर करने के लिए प्रभावी रूप से समयबद्धन करने वाले कर्मचारियों के लिए अपेक्षित मांग, सेवा स्तर, कर्मचारी की उपलब्धता और लागत में संतुलन की आवश्यकता होती है। चूंकि मजदूरी और ...

एक कार्यक्रम प्रबंधन योजना का उपयोग रणनीतिक व्यापार परिणाम प्राप्त करने के लिए कई स्वतंत्र परियोजनाओं के समूह के लिए किया जाता है। अक्सर कार्यक्रम प्रबंधन में योजना दस्तावेज़ को लिखने पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित किया जाता है और कार्यान्वयन पर कम ध्यान दिया जाता है।योजना को लागू करने के लिए समान प्रयास की आवश्यकता है ...

नीतियों और प्रक्रियाओं के लिए एक नंबरिंग प्रणाली एक पेपर-आधारित या ऑनलाइन मैनुअल के माध्यम से नेविगेट करने में उपयोगकर्ताओं की सहायता करती है। एक मानकीकृत प्रणाली दोनों तार्किक संगठन के लिए प्रदान करती है और यह सुनिश्चित करती है कि उपयोगकर्ता हर पृष्ठ और शीर्षक को स्कैन किए बिना जानकारी पा सकता है। विभागीय संगठन और एक संख्यात्मक या अल्फ़ान्यूमेरिक ...

उपलब्धता अनुसूची एक कैलेंडर है जो उन तिथियों को दिखाता है जो किसी के लिए उपलब्ध हैं। आप अपने कर्मचारियों के काम के कार्यक्रम को समन्वित करने के लिए उपलब्धता अनुसूची का उपयोग कर सकते हैं। समय बचाने के लिए, आप उस जानकारी का उपयोग कर सकते हैं जिसे आप शेड्यूल पर अक्सर उपयोग करते हैं, जैसे कि किसी व्यक्ति का फ़ोन नंबर, ईमेल पता और कार्य प्राथमिकताएँ। ...

स्वॉट (ताकत, कमजोरियां, अवसर, खतरे) विश्लेषण आंतरिक और बाहरी वातावरण का एक सर्वेक्षण है जिसमें एक व्यवसाय या अन्य संगठन संचालित होता है। विश्लेषण जानकारी प्रदान करता है जो संगठनों को अपने संसाधनों को इस तरह से आवंटित करने में सक्षम बनाता है जैसे कि रणनीतिक बैठक में एक लाभ विकसित करने के लिए ...

एक व्यावसायिक नैतिकता नीति जो कर्मचारी कदाचार को संबोधित करती है, विश्वास का वातावरण स्थापित करने की दिशा में एक कदम है। हालांकि, एक मजबूत नीति के साथ, कदाचार के कारण कर्मचारियों को आगे बढ़ने के लिए राजी करना व्यवसाय मालिकों के लिए एक बड़ी चुनौती हो सकती है। इस कारण से, कार्यक्रमों और कार्यों के माध्यम से कर्मचारियों का समर्थन ...

कार्यस्थल की सुरक्षा प्रक्रियाओं में भाग लेना महत्वपूर्ण है अकल्पनीय होना चाहिए। हर साल हजारों लोग काम से संबंधित दुर्घटनाओं के कारण घायल हो जाते हैं, जिनमें से कई रोके जा सकते हैं। पीड़ितों और उनके नियोक्ताओं के लिए इन दुर्घटनाओं की वित्तीय लागत लाखों में है क्योंकि कई घटनाएं हो सकती हैं ...

दस्तावेज़ प्रबंधन वह प्रक्रिया है जो संगठन अपने सभी रूपों में दस्तावेज़ बनाने, नियंत्रित करने, सुरक्षित रखने, संग्रहीत करने, साझा करने और नष्ट करने के लिए उपयोग करते हैं। सूचना प्रसार, तेजी से तकनीकी परिवर्तन और सुरक्षा मुद्दों के युग में, दस्तावेज़ प्रबंधन प्रणाली स्थापित करने वाले संगठनों को न केवल अच्छे पर विचार करना चाहिए ...

एक व्यावसायिक गतिविधि सारांश लिखना भ्रम या समय की बर्बादी लग सकता है; हालाँकि, टीम के विभिन्न सदस्यों द्वारा कर्मचारियों को ईमेल किया जाने वाला एक टेम्पलेट बनाना और प्रक्रिया को सरल बनाने और प्रासंगिक जानकारी एकत्र करने का एक तरीका है। प्रबंधन टीम को लंबे आख्यानों की उम्मीद नहीं करनी चाहिए; इसके बजाय संक्षिप्त विवरण का उपयोग करें ...

कई संगठन विभिन्न प्रकार के कौशल और प्रक्रियाओं पर कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए कंपनी के भीतर प्रशिक्षण सत्र आयोजित करते हैं। कुछ कंपनियां मानव संसाधन प्रशिक्षण, कर्मचारी अभिविन्यास, सुरक्षा प्रशिक्षण के साथ-साथ किसी व्यक्ति की नौकरी के लिए विशिष्ट प्रशिक्षण भी रखती हैं। कर्मचारियों को पूरा करने के प्रमाण पत्र सौंपने पर विचार करें ...

एक कर्मचारी पुस्तिका नए और स्थापित कर्मचारियों को बहुमूल्य जानकारी प्रदान करती है। यह सभी कर्मचारियों को कंपनी की नीतियों और नियमों के लिए एक संदर्भ स्रोत देता है। यद्यपि यह नए कर्मचारियों को उनके अभिविन्यास (कंपनी और कंपनी की अपेक्षाओं का परिचय) के हिस्से के रूप में दिया जा सकता है, इसमें परिवर्तन हो सकते हैं ...

पेपरलेस ऑफिस पर्यावरण की मदद कर सकता है, लेकिन यदि पर्याप्त वर्कफ़्लो सिस्टम को लागू नहीं किया जाता है तो यह प्रक्रिया सिरदर्द बना सकती है। डिजिटल स्पेस में सब कुछ स्थानांतरित करने के लिए दस्तावेज़ नियंत्रण और वर्कफ़्लो प्रक्रियाओं को स्थापित करने की आवश्यकता होती है जो यह सुनिश्चित करते हैं कि संक्रमण में कुछ भी नहीं खोया गया है। जब भौतिक इन-बॉक्स पुनः प्राप्त करते हैं ...

जब भी कोई व्यवसाय किसी मौजूदा सिस्टम या एप्लिकेशन से माइग्रेट होता है, जैसे अकाउंटिंग या इन्वेंट्री मैनेजमेंट प्रोग्राम या मैन्युफैक्चरिंग प्रोडक्शन सिस्टम, किसी नए से होता है, तो प्रोडक्शन कटओवर होता है। हालांकि वास्तविक तैनाती में केवल एक या दो दिन लग सकते हैं, पूर्व और बाद के कटाव कार्य और गतिविधियां हैं ...

चाहे आप एक होम रीमॉडेलिंग परियोजना या एक बड़ी व्यावसायिक नौकरी में शामिल हों, परियोजना को ट्रैक पर रखने के लिए निर्माण शेड्यूलिंग एक महत्वपूर्ण उपकरण है। एक शेड्यूल बिल्डरों, डिजाइनरों, ठेकेदारों और प्रोजेक्ट मालिकों को जिम्मेदार रखता है और दिशानिर्देशों का एक सेट स्थापित करता है जो नौकरी की प्रगति में मदद करते हैं। विकसित होना ...

फ्लो चार्ट एक आरेख है जो एक प्रक्रिया के विभिन्न चरणों को पूरा करता है। फ्लो चार्ट व्यवसायों के लिए एक उपयोगी उपकरण है क्योंकि इस प्रकार का दस्तावेज़ व्यक्तियों को शुरू से अंत तक एक प्रक्रिया की जांच करने की अनुमति देता है। जब यह स्पष्ट रूप से कागज पर रखा जाता है, तो एक प्रणाली की खामियों और कमजोरियों को पहचानना आसान होता है। द्वारा ...

एक अच्छी तरह से लिखा ज्ञापन आपकी कंपनी या संगठन के लिए कंप्यूटर खरीदने के लिए जल्दी से स्वीकृति प्राप्त करने में आपकी सहायता कर सकता है। मेमो को स्पष्ट रूप से कंप्यूटर की आवश्यकता के बारे में बताना चाहिए, क्यों अब खरीद की जानी चाहिए और किसी भी संभावित विकल्पों को स्पष्ट रूप से रेखांकित करना चाहिए। ज्ञापन व्यावसायिक कारणों पर आधारित होना चाहिए न कि व्यक्तिगत ...

किसी कर्मचारी की दक्षताओं का एक सटीक मूल्यांकन, उपयोगी जानकारी का एक बड़ा हिस्सा प्रदान कर सकता है जो पेशेवर संबंधों को सरल बनाता है। प्रबंधकों के साथ-साथ सहकर्मियों को भी समझना चाहिए कि व्यक्तिगत कौशल सेट पेशेवर वातावरण में व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में भिन्न होंगे। यह मुश्किल मुश्किल हो जाएगा एक ...

आपकी कंपनी एक छोटे से स्टार्ट-अप से 50 लोगों तक बढ़ी है। भविष्य के विकास के लिए चीजें बहुत अच्छी लगती हैं क्योंकि कंपनी जिस कार्यालय स्थान पर कब्जा कर रही है, उसकी राशि से इसका सबूत है। लगता है कि आपकी फर्म सफलता के लिए तैनात है, यही कारण है कि आप मानव संसाधन विभाग पर विचार कर रहे हैं। बिंदु व्यक्ति के रूप में ...

एक परियोजना प्रबंधन योजना एक मापने योग्य, अल्पकालिक कंपनी लक्ष्य और कार्यों, आवंटित संसाधनों और इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आवश्यक समय की स्पष्ट मात्रा की पहचान करती है। एक परियोजना प्रबंधन योजना लिखने का काम आम तौर पर परियोजना प्रबंधक को पड़ता है, जो ट्रैकिंग, माप और ... के लिए पूरी जिम्मेदारी वहन करता है।

कुछ कंपनियां काम करने से पहले प्रदर्शन मानकों (काम की गुणवत्ता, काम की मात्रा, परिणामों की समयबद्धता, प्रदर्शन का तरीका) स्थापित कर सकती हैं, इसलिए नियोक्ता और कर्मचारी दोनों काम की उम्मीदों पर स्पष्ट हैं। कर्मचारी निश्चित समय पर एक प्रदर्शन मूल्यांकन प्राप्त कर सकते हैं कि वे कितना अच्छा करते हैं ...

प्रबंधन सूचना प्रणाली (एमआईएस) सामान्य कार्यबल, प्रबंधकों और उनके संगठन की जरूरतों और उद्देश्यों को प्राप्त करने में सूचना प्रौद्योगिकी के एकीकरण को नियुक्त करती है। संगठनों में एमआईएस का विकास कुशल और प्रभावी सूचना प्रौद्योगिकी-आधारित लागू करने में कॉर्पोरेट अधिकारियों की मदद करता है ...

आंतरिक नियंत्रण और प्रक्रियाओं का दस्तावेजीकरण चुनौतीपूर्ण हो सकता है। जटिल प्रक्रियाओं को आसानी से समझने की शैली में प्रस्तुत किया जाता है और यह कोई सरल काम नहीं है। आपके पास एक अच्छा काम करने के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, दोनों मौखिक और लिखित रूप में होना चाहिए। अच्छे डॉक्यूमेंटेशन बनाने के स्टेप्स में इंटरव्यू देने वाले कर्मचारी शामिल हैं, ...