प्रबंध
यह समझना कि कुछ परिस्थितियों में कैसे ठीक से व्यवहार करना है, कारण नैतिकता का एक कोड महत्वपूर्ण है। चाहे वह सही या गलत, अच्छा या बुरा और न्यायपूर्ण या अन्यायपूर्ण के बीच अंतर को जानना है, नैतिकता का एक अच्छा कोड किसी भी व्यवहार या कार्रवाई में व्यक्तियों को उच्चतम मानकों तक खुद को रखने की अनुमति देता है।
शुरुआती मेनफ्रेम सर्वर से आईपैड तक, कंप्यूटर कार्यस्थल मेनस्टेज बन गए हैं। वे एक भूमिका निभाते हैं कि कैसे व्यवसाय आंतरिक और बाहरी रूप से संवाद करते हैं, अपने कर्मचारियों का प्रबंधन करते हैं, अपनी उत्पादन लाइनें चलाते हैं और अपने ग्राहकों को ट्रैक करते हैं। व्यवसाय अपने कंप्यूटर निवेश को सही ठहराने में सक्षम रहे हैं क्योंकि ...
बजट विचरण विश्लेषण बजटीय आंकड़ों की वास्तविक परिणामों से तुलना करने और अंतर के मूल कारण को निर्धारित करने का अभ्यास है।
प्रभावी प्रबंधकों के पास एक सामान्य उद्देश्य की दिशा में काम करने के लिए एक उत्पादक टीम बनाने का कौशल होता है। हालाँकि, उत्पादक टीमों का निर्माण करने के लिए अभ्यास और सामान्य समझ की आवश्यकता होती है कि टीम एक साथ कैसे आती है। टीम के सदस्यों को एक दूसरे पर भरोसा करना सीखना चाहिए। टीम निर्माण अभ्यास टीम के सदस्यों को एक दूसरे के बारे में जानने में मदद करता है ...
किसी संगठन की दीर्घकालिक सफलता परिवर्तन के लिए अनुकूलित करने की अपनी क्षमता पर निर्भर करती है। कार्यबल, अर्थव्यवस्था या नई तकनीक द्वारा परिवर्तन को संकेत दिया जा सकता है। प्रशिक्षण या शिक्षा को कंपनी के एक पहलू में इंजेक्ट करने के बजाय, संगठनात्मक विकास परिवर्तन को प्रबंधित करने के लिए एक समग्र दृष्टिकोण लेता है। योजनाएं हैं ...
एक नए दंत रिसेप्शनिस्ट की तलाश करते समय, आप संभवतः किसी ऐसे व्यक्ति को चाहते हैं जो न केवल मरीजों की जरूरतों को पूरा करेगा बल्कि आपके कार्यालय को सुचारू रूप से चालू रखेगा। उन प्रश्नों का सावधानीपूर्वक चयन करके, जिन्हें आप इस व्यक्ति को देते हैं, आप इस संभावना को बढ़ा सकते हैं कि आप किसी ऐसे व्यक्ति का चयन करें जो सर्वोच्च रूप से अनुकूल है ...
कर्मचारी विकास एक मानव संसाधन कार्य है जिसमें कर्मचारियों को अपने बुनियादी कौशल को बढ़ाने और अतिरिक्त कैरियर विकास प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। इस विकास का उपयोग अक्सर नौकरी की संतुष्टि और प्रतिधारण को बढ़ाने के लिए किया जाता है। कर्मचारी विकास को आमतौर पर कर्मचारी लाभ के रूप में पेश किया जाता है और यह ...
जवाबदेही और अखंडता सबसे महत्वपूर्ण मूल्यों में से कुछ हैं जो व्यक्ति कार्यस्थल में व्यायाम कर सकते हैं। जवाबदेही एक कार्रवाई के लिए जिम्मेदार या जवाबदेह हो रही है। ईमानदारी एक व्यक्ति का वर्णन करती है जो सही और गलत के बीच चयन करने से पहले ईमानदारी से प्रतिबद्ध होने का विकल्प बनाता है। के बिना ...
छोटे व्यवसायों और बड़े निगमों के लिए बजट बैठकें समान हैं। ये बैठकें चर्चा करती हैं कि बजट कैसे चल रहा है और कंपनी के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए बजट में क्या बदलाव करने की आवश्यकता है। बैठकें बजट को डिजाइन करने के लिए होती हैं ताकि व्यवसाय की वित्तीय स्थिति को और अधिक आकर्षक बनाया जा सके ...
औद्योगिक संबंध जटिल, और कभी-कभी उत्तेजित, शीर्ष-स्तरीय उद्योग प्रबंधन और कर्मचारी संगठनों के बीच संबंध का वर्णन करता है। जब इन समस्याओं को शांतिपूर्ण समाधान या समझौते के लिए नहीं लाया जाता है, तो इन दो संस्थाओं के बीच टकराव होता है।
लीन सिक्स सिग्मा दो प्रबंधन दर्शन को एक साथ लाता है: सिक्स सिग्मा, जिसका उद्देश्य त्रुटि को समाप्त करने के लिए उत्पादन में निरंतर सुधार करना है, और दुबला विनिर्माण, जिसका उद्देश्य संसाधनों के व्यर्थ उपयोग में कटौती करना है। जहां रणनीति काम करती है, यह लागत कम कर सकती है, उपयोगी आउटपुट के स्तर को बढ़ा सकती है और सकारात्मक रूप से बदल सकती है ...
प्रक्रिया प्रबंधन, अपने समर्थकों के अनुसार, व्यावसायिक प्रदर्शन में सुधार करने में सक्षम है। यह विश्वास, हालांकि, सभी व्यावसायिक विद्वानों और चिकित्सकों द्वारा स्वीकार नहीं किया गया है। वास्तव में, प्रक्रिया प्रबंधन प्रणाली को लागू करने के संभावित नुकसान हैं। प्रबंधक जो प्रक्रिया को लागू करने पर विचार कर रहे हैं ...
प्रभावी प्रेरक रणनीतियों का कार्यस्थल में उत्पादकता पर जबरदस्त प्रभाव पड़ता है। एक लगे और प्रेरित कार्यबल का मतलब एक सफल व्यवसाय और मरने वाले व्यवसाय के बीच अंतर हो सकता है। प्रबंधकों को श्रमिकों को प्रेरित करने और उन्हें गिराने की शक्ति है। शायद समझने का सबसे जरूरी तत्व ...
एक प्रदर्शन मूल्यांकन एक विशिष्ट समय की अवधि में एक व्यक्तिगत कर्मचारी के काम के प्रदर्शन की एक औपचारिक समीक्षा है।प्रदर्शन मूल्यांकन, दक्षता, उत्पादकता में वृद्धि और विभागीय और व्यक्तिगत लक्ष्यों की ओर बढ़ने जैसी चीजों को मापते हैं। एक SWOT विश्लेषण ताकत, कमजोरियों, का विश्लेषण करता है ...
चाहे वह आपके घर का कार्यालय हो या कार्यस्थल पर आपकी डेस्क, आपका स्थान व्यवस्थित होने से आपकी उत्पादकता बढ़ सकती है और आपके तनाव का स्तर कम हो सकता है। एक बार जब आप चीजों को क्रम में रखने का एक व्यवस्थित तरीका स्थापित करते हैं, तो आप समय और ऊर्जा की बचत करेंगे। आपके द्वारा अपने कार्यक्षेत्र की समीक्षा और संशोधन पूरा करने के बाद, ...
कार्य: यह वह जगह है जहाँ हम अपने दिन के आठ घंटे, सप्ताह में पाँच दिन बिताते हैं। कुछ लोग यह तर्क दे सकते हैं कि वे अपने जीवनसाथी को देखने से ज्यादा काम के सहयोगियों को देखते हैं। इस प्रकार, यह अपरिहार्य है कि रिश्ते, मैत्रीपूर्ण या रोमांटिक, कार्यस्थल में प्रकट होंगे।
कुछ अपवादों के साथ, अमेरिका में रोजगार को "एट-विल" माना जाता है। At-will Employment का अर्थ है कि कोई नियोक्ता किसी भी समय किसी भी कर्मचारी को किसी भी कारण से, बिना नोटिस के, बिना किसी कारण के फायर कर सकता है, बशर्ते कि समाप्ति भेदभावपूर्ण कारणों पर आधारित न हो। इसलिए, श्रम और रोजगार कानूनों के अनुसार, यह है ...
कंपनी को व्यवसाय के लिए वित्तीय योजना के हिस्से के रूप में बजट में बदलाव या बजट में कटौती करने की आवश्यकता हो सकती है। इस प्रक्रिया के दौरान, बजट योजना या सुझावों के प्रस्तावों को कंपनी के अधिकारियों द्वारा स्वीकार किया जा सकता है कि बजट के मुद्दों को कैसे हल किया जाए। बजट प्लानिंग के इन प्रस्तावों में से कुछ हो सकते हैं ...
गुणवत्ता नियंत्रण किसी भी व्यवसाय के लिए आवश्यक है जो सफलता के लिए महत्वाकांक्षाओं को पूरा करता है। एक अच्छी दृष्टि, विपणन योजना और उच्च मात्रा में उत्पादन के बिना सिस्टम में सभी म्यूट प्रदान किए जाते हैं जो लगातार गुणवत्ता सुनिश्चित करते हैं। यदि उपभोक्ता नियमित रूप से निराश है, तो आप एक वर्ग में वापस आ गए हैं। कई गुणवत्ता हैं ...
कंपनी के मालिक या अधिकारी कंपनी के कर्मचारियों का मूल्यांकन करके यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि वे कंपनी के समग्र मिशन और लक्ष्यों के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं। यदि कोई कर्मचारी इन लक्ष्यों की ओर काम कर रहा है और अच्छा प्रदर्शन कर रहा है, तो एक पदोन्नति या मूल्यांकन दिया जा सकता है। यह प्रक्रिया प्रत्येक कंपनी के लिए बहुत भिन्न होती है, इसलिए अपने से पूछें ...
बजट संशोधन प्रक्रियाओं, बजट बैठकों या बजट विस्तार में संचार एक महत्वपूर्ण तत्व है। ऐसा इसलिए है क्योंकि एक एकल बजट कई व्यक्तियों को प्रभावित कर सकता है, चाहे वह व्यवसाय बजट हो या परिवार या घर का बजट। विचाराधीन बजट पर चर्चा करने से ताजा जानकारी और पते की जरूरतें मिल सकती हैं ...
एक अधिग्रहण तब होता है जब एक कंपनी दूसरे को खरीदती है। जब दो कंपनियां एक कंपनी में गठबंधन करने के लिए सहमत होती हैं, तो वे विलय कर देती हैं। इन कॉरपोरेट कार्रवाइयों के कारणों में एक रणनीतिक योजना है जिसमें इसे प्राप्त करके प्रतिस्पर्धा को समाप्त करना, किसी अन्य भौगोलिक क्षेत्र या उत्पाद लाइन में विस्तार करने या बेचने या विलय करने की आवश्यकता शामिल है ...
एक नौकरी की भूमिका को भरने के लिए दो लोगों की अनुमति देने से आपके कर्मचारियों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार हो सकता है, जो बदले में आपको लाभ दे सकता है। हालांकि, किसी भी अन्य व्यावसायिक निर्णय के साथ, एक नौकरी-साझाकरण कार्यक्रम पर विचार करने के फायदे और नुकसान हैं। हालांकि यह लाभों पर ध्यान केंद्रित करना आसान हो सकता है, खासकर यदि आपके ...
कॉर्पोरेट वित्त के सिद्धांत निगम में प्रत्येक निर्णय निर्माता को प्रभावित करते हैं, चाहे वे अधिग्रहण या निवेश पर उच्च-स्तरीय कॉल कर रहे हों, या ब्रेक रूम में सॉफ्ट-ड्रिंक मशीन की सेवा के लिए एक विक्रेता का चयन कर रहे हों। प्रबंधकों को अक्सर उन निर्णयों को लागू करना चाहिए और उन लोगों को समझाना चाहिए जो रिपोर्ट करते हैं ...
कर्मचारियों को हर महीने कड़ी मेहनत और प्रभावी ढंग से काम करने के लिए प्रेरित करने के लिए कर्मचारियों को महीने के पुरस्कार दिए जाते हैं। नियोक्ता को पहले से स्थापित मानदंडों की सूची का पालन करके हर महीने उचित उम्मीदवार का चयन करना चाहिए। उम्मीदवारों को यादृच्छिक पर नहीं चुना जाता है, लेकिन उपलब्धियों पर चुना जाता है और ...
